Recruit採用情報

「ものつくり」への誇りと
明日への意欲の持てる人
ともに未来を担える人

板金業というと職人といったイメージがいまだに残っているかもしれません。しかしTERAZAWAはそんな時代から、いち早く企業への脱皮を図り、住環境の総合プロデュース業への変革を進めてきました。
組織の明日をつくるのは社員一人ひとり。技術力に加え、企画力、提案力を鍛えながら、キャリアアップをサポートします。ともにTERAZAWAの未来を担うために！

4つのサポート体制

社員の幸せが組織を強くします
だから何よりも職環境にこだわっています

• 1給与制度

  板金業界でいち早く月給制を採用し、社員のより充実した生活をサポートしています。

• 2職場環境

  社会保険制度と有給などの福利厚生制度を完備。快適に仕事のできる設備機器などの社内環境から、現場における万全の安全対策まで、社員の働きやすい環境の充実を図っています。

• 3教育

  専門知識と技術力に加え、企画力・提案力・営業力を身につけた組織人となれるよう、社内外の研修を設け、人を育てています。

• 4資格取得応援

  種々の資格取得を奨励し、社員一人ひとりのスキルアップを積極的に応援します。

募集要項

募集職種

建築技術者（監督・設計・購買）建築板金技術者、営業職、事務職

給与

給与規程による

昇給

• 定期昇給　年一回（1月）
• 功労昇給　適宜（優秀社員）

諸手当

管理者、資格、職務、家族、通勤手当など

休日

100日/年（年末年始、盆、日曜、祝日、隔週土曜）

休暇

有給、育児、介護休暇等

社会保険

社会保険、厚生年金、失業保険、介護保険等

福利厚生

社内規程による